略歴

1978年 管理能力診断を主としたコンサルティングファーム（株）ＭＳＣ　（マネジメントサービスセンター）へ入社。アセスメント手法をベースに企業内教育業務に従事。

1988年 (株)エム・アール・プロダクツ設立。

企業のマネジメント研修及び店舗管理者研修を数多く行っている。

現場取材やヒアリングを通じてのコンピテンシーとアセスメントプログラムの開発・導入支援を行っている。

現場事情に精通した研修やアセスメントプログラムの運営に評価が高い。

主な実施研修

○マネジメント研修：アセスメント手法をベースに展開し、マネジメント理論を

行動レベルで問題提起した体験学習中心のプログラムを展開する。企業固有のコンピテンシーディクショナリの開発を行い､顧客企業オリジナルのコンピテンシモデルによるアセスメントプログラムの運営支援を実施中。

○アセスメント試験対策トレーニング：アセスメント試験において実施されている「インバスケット演習」、「面接演習」、「グループ討議演習」、「分析発表演習」等のトレーニングを少人数制で実施している。

主な担当期企業

機械メーカー、製薬メーカー、小売業（スーパー）、鉄道系グループ企業（小売含む） 、銀行・信用金庫・保険、ゼネコン、商社、通信、エネルギー、システム系、大学法人他、年間20社程度実施。